福州ISO认证质量管理体系认证ISO9001认证咨询泉州漳州厦门龙岩

2.1公司应当在相应的层次和职能上建立目标。质量目标设立时应考虑到满足要求，提供

合格的产品和服务，增强顾客满意方面的内容。环境目标设立时还须考虑重要环境因素、合格义务、风险和机遇。职业健康安全目标设立时还应包含对防止人身伤害与健康损害，符合适用法律法规及其他要求，以及持续改进的承诺。

2.2目标应：

a.与方针保持一致；

b.可测量；

c.要予以沟通和监视；

d.要适时更新；

公司以文件化的形式保留制订的质量、环境、职业健康安全目标。

2.2公司应确定管理方案并包含以下几个方面的内容，以便实现目标：

a.实现目标的措施或步骤；（应与日常工作相融合）；

b.需要提供哪些资源；

c.明确责任部门或人；

d.明确完成时间；

e.明确目标的评价（计算）方法，包括其依照的准则和参数。

应定期对管理方案进行评审，必要时调整或更新，以确保目标的实现。

3.变更的策划

   3.1当公司确定需要对管理体系进行变更时，应系统的进行策划并实施，策划时应考虑到以下几个方面：

a.变更的目的和潜在后果；

b.如何保证体系的完整性；

c.需新增哪些资源；

d.职责和权限是否需要重新分配；